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西瑞集团举办全员职业竞争力与职业素养提升培训

       10月下旬,集团组织开展全员职业竞争力与职业素养提升培训,此次培训主要针对一线员工和业务骨干,分三期进行。集团各部门、各子公司的一线员工和业务骨干共计165人参加了培训。基本达到一线员工全覆盖。集团党委副书记刘慧娟出席开班仪式并致辞。

 

       刘慧娟书记在致辞中指出,此次培训分三期进行,目的是让一线员工和业务骨干安排好工作,全身心投入,认真学习,并希望大家能把学到的知识转化到实际工作中去。结合自身岗位需求,能够融会贯通,有所收获。
       课程内容分别从职业化素养、职业化态度、职业化技能、职业化行为这四章来展开讲述,老师借助了性格色彩分析法、SWOT分析法、三个笔记本和部分精彩的案例分析,充分调动了大家的学习热情。为了让课程更加生动、形象,便于理解和学习,培训课均是以趣味十足的游戏开场,现场互动热烈,高潮不断。

 

       通过此次培训让集团一线员工和业务骨干在“职业竞争力与职业素养”方面有了全面的提升,认识到学习的重要性。大家纷纷表示要把培训成果转化为行动,为企业持续发展做出贡献。

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